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HR-Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalentwicklung einen HR-Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Geschäftsführung und verschiedenen Fachabteilungen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Standard- und ad hoc Auswertungen sowie Berichte und Kennzahlen im Personalkontext des Weiteren die Erstellung von Reports
  • Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte des eigenen Verantwortungsbereiches, inkl. Übernahme der Leitung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Mitwirkung bei der Personalkostenplanung sowie die Übernahme der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, inkl. Überwachung von Steuer- und Abgabenabzügen
  • Durchführung von Datenanalysen im jeweiligen Personalsystem, inkl. Optimierung von HR bezogenen Prozessen
  • Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Controlling
  • Kenntnisse im Umgang mit Sozialleistungen und Einhaltung von Vorschriften
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 303611 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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Referenznummer: 303611

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